L’insertion professionnelle

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À travers la transformation de fruits et légumes, La Conserverie Coopérative de Marcoussis propose des contrats de travail à des hommes et des femmes de tout âge rencontrant des difficultés d’ordre social, personnel ou professionnel. Notre objectif est de les accompagner vers l’emploi durable.

 

Les contrats d’insertion, sous statut salarié(e) polyvalent(e), que nous proposons leur permettent de retrouver un cadre professionnel, de renouer avec le travail en équipe et de créer du lien social. Ces hommes et ces femmes peuvent ainsi se « poser » et bénéficier d’un accompagnement socioprofessionnel individualisé. Les problèmes personnels représentent un des premiers freins à l’emploi. Les aider à les identifier et évaluer régulièrement leur niveau de résolution permet une meilleure prise en compte de cette dimension sociale dans le travail.

 

Notre mission n’est pas de former spécifiquement au métier de la transformation alimentaire, c’est un support pédagogique et de remobilisation. Pendant leur contrat, les salarié(e)s polyvalent(e)s vont intervenir sur différents types de postes que nous proposons :

  • Production (lavage, découpe et préparation des fruits et légumes, nettoyage des supports, utilisation des machines…),
  • Logistique (préparation des commandes, conditionnement, livraison, entretien des locaux…),
  • Commercialisation (vente à la boutique, contact avec le public, inventaire, tenue de caisse, approvisionnement des rayons…).

 

Nos salarié(e)s polyvalent(e)s vont ainsi acquérir ou révéler des compétences transférables à d’autres domaines d’activité, notamment dans les secteurs dits porteurs ou en tension : services d’aide à la personne, restauration-hôtellerie, grande distribution, transport-logistique, nettoyage industriel… et qu’il s’agit de repérer afin de les valoriser, de faciliter l’orientation de la personne et, le cas échéant, leur permettre de bénéficier de formations complémentaires adaptées.

 

A l’issue de leur passage à la Conserverie, près d’un(e) salarié(e) sur deux trouve un emploi durable ou une formation professionnelle.